拖欠工资可以通过以下方法去维护合法权利。1、 去相关劳动行政部门投诉，机智优品会员怎么退费啊甜品培训机构退费标准表退费群里诈骗怎么举报的2、去劳动仲裁。#律师 #法律 #普法 老板欠薪，山香面试班没上不给退费劳动者有以下几条维权途径: 一、拨打12333向人社局投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付工资。 二、向人民法院申请支付令。

公司事的薪酬待遇

事、高管人员的勤勉义务，是各国公司法普遍规定的事必须履行的一积极义务，勤勉义务要求公司事、高管人员在行使职权时应当尽职尽责管理公司业务。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。

年底，实验幼儿园转学退费流程拖欠农民工工资问题多发。然而，有的农民工缺乏维权知识，不知道正确、有效的维权办法；有的甚至采取极端方式，往往造成悲剧。那么，如何才能合理合法讨薪。老板欠薪，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果用人单位没和劳动者签订劳动合同，京医通卡替别人办理退费那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。可以向劳动行政部门提出申请，要求付劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

事可以在公司发工资么

员工拖欠工资公司老板应该怎么维权 律师 北京市事务所 咨询我 用人单位拖欠工资是常见现象，教资考试退费审核好久哦库课网课能退费吗安全吗协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。事长薪酬由谁决定 股东会决定。《公司法》第三十七条 股东会职权，股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划。

事不参与经营可以有工资吗

1、公司的事或高级管理人员侵犯公司利益的，合法定条件的股东可书面请求监事会或(或不设监事会的监事)提起诉讼，买到返修机怎么维权失败被拒绝或未在法定期限内起诉的。如果公司依然不予理会，可以通过以下途径进行维权：1.与公司进行沟通协商，要求解决工资问题；2.向工会或劳动监察部门投诉，协议班没考上退费麻烦吗寻求帮助。

事薪酬纠纷不宜按劳动争议处理

如果公司未能及时处理员工的投诉，自考机构没发票能退费吗淘宝上食品问题怎么维权员工可以考虑采取其他有效的维权措。2.提出口头或书面投诉 员工可以向公司的人事部门就个人工资的问题提出口头或书面申诉。事职务被解除后，因补偿与公司发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当依据法律、行政法规、公司章程的规定或者合同的约定。